Overdraft-ul (sau descoperitul de cont) este o linie de 
credit oferita solicitantului in functie de veniturile sale pe cardul de salariu (debit).
Clientela
Aceasta facilitate este acordata de catre o banca clientilor sai, persoane juridice ai caror angajati isi primesc salariile pe 
carduri prin intermediul acelei 
banci sau persoanelor fizice care au cardul de debit la banca respectiva. Unele 
banci acorda overdraft numai persoanelor care se incadreaza in prima categorie, altele accepta insa si solicitari individuale de la utilizatorii cardurilor lor de debit.
In primul caz, in urma unei asemenea conventii incheiate intre banca si angajator, salariatii celui din urma pot beneficia de o linie de 
credit stabilita direct de catre angajator si banca.
Procesul
Din punctul de vedere al utilizatorului procedura nu este complicata, angajatorul ocupandu-se de toate detaliile si documentele necesare. Beneficiarul care doreste o asemenea facilitate nu trebuie decat sa completeze un formular ce va fi depus tot prin interediul angajatorului la banca, aceasta urmand sa acorde overdarft-ul pe cardul de salariu.
Documentele
In cazul persoanei fizice care doreste deschiderea unei asemenea linii de 
credit procedura de obtinere este ceva mai complicata. Aceasta poate avea nevoie, in functie de banca, pe langa cererea pentru descoperitul de 
cont si:
- de documente justificative privind veniturile realizate de solicitant si sotul/sotia acestuia,
- copii ale cartilor de munca,
- acordul de consultare in baza de date a Biroului de Credit pentru solicitant si sotul/sotia,
- copiile actelor de identitate ale solicitantului si ale sotiei acestuia,
- declaratie pe propria raspundere privind valoarea angajamentelor de plata ale solicitantului si ale familiei sale,
- copii dupa documentele care atesta gradul de indatorare al solicitantului si familiei acestuia.
Valoarea Overdraft-ului
In general aceasta linie de 
credit reprezinta cumulul a 3 salarii lunare nete, maximum fiind un descoperit de 
cont de 6 salarii lunare nete acest lucru depinzand atat de banca cat si de istoricul de creditare al beneficiarului, scoring-ul obtinut in urma analizei veniturilor si cheltuielilor sale.
Costurile si Avantaje
Costurile aferente unui asemenea serviciu sunt ceva mai scazute decat in cazul unui 
card de 
credit, dobanda aferenta sumei imprumutate fiind mai mica, iar comisioanele au acelasi nivel si se platesc pentru un singur 
card – acela de salariu. Banii sunt disponibili in 
cont si pot fi utilizati sau nu de catre beneficiar.
Un alt avantaj il constituie faptul ca utilizatorul este scutit de drumurile la banca pentru a-si acoperi creditul consumat sau de alte viramente, avand in vedere ca salariul este virat pe acelasi 
card, creditul consumat acoperindu-se automat in ziua de salariu, dobanda fiind perceputa pentru fiecare zi de creditare.
Dezavantaje
Pe de alta parte, cardurile cu overdraft nu au facilitatea perioadei de gratie conferite de cardurile de 
credit pentru plata cu cardul la comercianti, dobanda find perceputa inca de la utilizarea banilor indiferent daca au fost retrasi de la ATM sau au fost efectuate plati cu cardul la comercianti.
Pe www.FinZoom.ro, portal de analiza financiara ce 
compara in functie de cele mai relevante aspecte peste 84 Carduri de 
credit de la 26 Banci si Institutii financiare nebancare, consumatorii pot gasi informatii pretioase pentru toate tipurile de 
carduri de 
credit, calcule DAE si comparatii pe baza valorii acesteia.
Analist Financiar FinZoom Diana Tarus