Deductibilitatea Pensiilor Private Facultative Se Extinde si la Plata CAS Acesta este un articol vechi! Pentru a citi articole noi poti intra pe Articole Recente 18.01.2011 0 1766 Anul trecut, 35.000 de persoane au inceput sa economiseasca pentru o pensie facultativa, in scadere cu 5,5%Romanii care detin o pensie privata facultativa (Pilonul III) au de la 1 ianuarie deductibilitate fiscala si asupra contributiilor de asigurari sociale de stat (CAS), dar si la contributia pentru boli profesionale si accidente de munca. Cu toate acestea, deductibilitatea la plata CAS nu se aplica si in cazul altor tipuri de venituri, altele decat cele salariale, precum drepturile de autor.Potrivit Codului Fiscal, deductibilitatea fiscala pentru contributiile virate la fondurile de pensii private facultative ramane de 400 de euro pe an pentru angajat si pentru angajator, insa aplicarea deducerii se va face nu doar de la impozitul pe venit, ca pana la finalul anului trecut, ci si de la aceste contributii sociale.„Extinderea regimului deductibilitatii fiscale este un semnal foarte bun pentru participantii la fondurile de pensii facultative, mai ales pentru companiile care ofera salariatilor pensii facultative ca parte a pachetului de beneficii extrasalariale. Astazi, dintre cei peste 221.000 de clienti ai fondurilor de pensii facultative, in doua din trei cazuri contributia este suportata si de angajator, fiind vorba de un beneficiu oferit suplimentar salariatului. In aceste conditii, extinderea deducerii este benefica si deosebit de atractiva pentru companii, interesul acestora pentru pensii facultative fiind in crestere”, a declarat Mihai Bobocea, secretarul general al Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania. Acesta spune ca, anul trecut, 35.000 de romani au inceput sa economiseasca pentru o pensie facultativa, cu 5,5% mai putini decat cei 37.000 din 2009. „Anul acesta insa anticipam in cel mai rau caz o stagnare la acest nivel, fiind foarte probabila o crestere a numarului de noi participanti datorita cresterii deductibilitatii”, a explicat Bobocea.Beneficii extra-salarialeContributiile la Pilonul III pot fi platite de salariat - din salariul brut, de catre angajator sau de catre angajat si firma. In cazul deductibilitatii mixte, aceasta este de 800 de euro pe an. Totodata, in acest an, odata cu intrarea in vigoare a prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, s-ar putea adopta deductibilitatea totala a contributiilor la pensii private facultative. Un regim de deductibilitate totala pentru contributiile la pensia facultativa va presupune exceptarea acestora de la alcatuirea bazei de calcul aferente impozitului pe venit sau profit, precum si de la calculul contributiilor de asigurari sociale, asigurari de sanatate si pentru fondul de somaj. Potrivit calculelor efectuate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), la o contributie de 100 de lei la un fond de pensii facultative, comparativ cu o majorare echivalenta a salariului, reiese un avantaj de 25 de lei in cazul in care plata este efectuata de salariat. Daca plata o realizeaza angajatorul, atunci castigul este de 27 de lei.Se majoreaza contributiileIn ceea ce priveste sistemul de pensii private obligatorii (Pilonul II), incepand din luna martie contributia din salariul brut al participantilor se va majora de la 2,5% la 3%. „Desi aceasta majorare este necesara si bine-venita, ea lasa in continuare sistemul in urma calendarului initial de contributii stabilit prin Legea de infiintare a Pilonului II. In 2009, 2010 si 2011, contributia este deci mai mica cu jumatate de punct procentual decat era programat initial, ceea ce inseamna o pierdere cumulata de aproximativ 250-300 de milioane de euro pentru cei peste 5 milioane de participanti la sistem”, au precizat reprezentantii APAPR.Totodata, la finele anului trecut, Uniunea Europeana a ajuns la un acord de principiu potrivit caruia costurile de reformare a sistemelor publice din Uniune, prin introducerea de sisteme de pensii private obligatorii, vor fi luate in calcul la evaluarea deficitului bugetar si a datoriei publice. In cadrul acestui nou mecanism, evaluarea deficitelor bugetare nationale va fi facuta de la caz la caz, iar detaliile tehnice (referitoare la contabilitatea bugetara nationala) vor fi stabilite de UE si implementate de statele nationale incepand cu luna aprilie a acestui an. Potrivit APAPR, activele fondurilor de pensii private obligatorii si facultative vor atinge 6,96 miliarde de lei la finele acestui an, in crestere cu 49,4% fata de decembrie 2010. Defalcat, in acest an, fondurile de pensii private obligatorii vor ajunge la active nete de 6,5 miliarde de lei, iar cele facultative la 460 de milioane de lei.Evenimente importante pentru piaTa de pensii private In acest an:Pilonul II: integrarea in fondurile de pensii private obligatorii a bugetarilor din structurile militarizate majorarea contributiei virate in sistem de la 2,5% la 3% excluderea „costului bugetar” al Pilonului II din calculul deficitului si datoriei publice UE ar putea introduce sanctiuni pentru statele care isi afecteaza reformele sistemelor de pensii legea privind Fondul de Garantare si legea de plata a pensiilor privatePilonul III: extinderea de la 1 ianuarie a deductibilitatii fiscale si asupra CASSursa: Financiarul.com Articole similare Fonduri Pensii Social / Economic Subiecte relevante Pensie Privata CSSPP (Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private) UE (Uniunea Europeana) Impozite Pilonul II Pilonul III Economisire Contributii Sociale Codul Fiscal Q & A