• Reinstaurarea disciplinei financiare – normele de raportare IFRS, normele de audit financiar, norme de control si supraveghere, administrarea si controlul riscurilor operationale si IT etc;
• Reinstaurarea regulilor de baza in activitatea de asigurari, in principal RCA, de la calcularea si constituirea rezervelor de daune, acoperirea riscurilor, reducerea costurilor de intermediere si de achizitie, optimizarea cheltuielilor de reparatii etc, in scopul acoperirii daunelor si satisfacerii consumatorilor (norma RCA, norma privind rezolvarea petitiilor, norma privind activele eligibile). Aceste norme au vizat, in principal, reducerea costurilor si nu cresterea primelor de asigurare;
• Organizarea si lansarea auditului activelor si pasivelor pentru 85% din piata de asigurari, proiect ce are termen de finalizare in semestrul I al anului 2015;
• Completarea cadrului juridic prin finalizarea proiectelor de acte normative privind introducerea in 2016 a standardelor Solvabilitate II (Directiva UE nr. 138/2009), a regimului de administrare a societatilor de asigurari cu
  
  probleme financiare (rezolutie) si separarea Fondului de Garantare.

• Realizarea actiunilor de competenta ASF din proiectul "Cele 8 bariere";
• Lansarea proiectului STEAM de trecere a pietei locale de capital de la stadiul "de piata de frontiera" la stadiul de "piata emergenta"
• Au fost realizate deja separarea conturilor, reducerea termenului de decontare T2, simplificarea procedurilor de deschidere de
  
  cont, listarea pe alte piete prin GDR etc.;
• Initierea proiectului RASDAQ si migrarea societatilor listate pe pietele reglementate;
• Consolidarea institutiilor pietei si intarirea disciplinei financiare prin introducerea raportarilor IFRS, a normelor de audit contabil si revizuirea arhitecturii de IT si a riscurilor operationale;
• Lansarea sectiunii in limba engleza a www.asfromania.ro si a primului site de
  
  educatie financiara pentru investitori (www.edufin.asfromania.ro).

• Adoptarea unui set complet de norme si reguli de organizare interna: Regulamentul de organizare si functionare (ROF) si o noua organigrama, Regulamentul intern si Codul de etica si integritate, o noua procedura de angajare si promovare;
• Reasezarea unei noi echipe de conducere (numar de posturi reduse de la 161 la 70) si diminuarea nivelelor ierarhice si de decizie de la 5 la 3. Astfel, sunt mai putin cu 6 sefi de departament, 8 directori, 24 directori adjuncti si 53 sefi de serviciu. Urmeaza, in trimestrul I 2015, si o selectie a personalului de executie;
• Reducerea numarului de personal cu 110 persoane (- 18%);
• Scaderea cheltuielilor cu salariile (cu 25%, cumulativ 2014/2015), desfiintarea primelor de vacanta si de sarbatori, a sporurilor de vechime si de confidentialitate;
• Reducerea cheltuielilor de deplasari (cu 20%) si de protocol (cu 45%), cumulativ 2014/2015;
• Reducerea contributiilor pietei la veniturile ASF cu circa 10 milioane lei.

• Transpunerea Directivei nr. 2009/138 privind regimul asigurarilor (Solvabilitate II) in legislatia nationala;
• Pregatirea pietei asigurarilor pentru aplicarea standardelor Solvabilitate II incepand cu 1 ianuarie 2016;
• Auditarea activelor/pasivelor bilantiere pentru piata asigurarilor;
• Implementarea si intarirea supravegherii combinate (offsite/onsite) pe baza de risc;
• Instituirea unor reguli si mecanisme moderne de interventie (rezolutie) la societatile cu
  
  probleme.

• Proiectul STEAM - Statutul de piata emergenta;
• Alinierea infrastructurii pietei la standardele europene;
• Reglementarea regimului fondurilor inchise de investitii;
• Revizuirea si relansarea pietei de obligatiuni corporatiste si municipale;
• Finalizarea proiectului RASDAQ si actualizarea reglementarilor secundare.

• Revizuirea normelor de
  
  investitii pentru pensiile private obligatorii (Pilonul II);
• Revizuirea pachetului de pensii facultative (Pilonul III);
• Explorarea modelelor "life cycle" si "pensii ocupationale";
• Finalizarea proiectului de reglementare pentru plata pensiilor private.

• Desavarsirea constructiei institutionale in colaborare cu Banca Mondiala;
• Intarirea functiei de protectie a consumatorului si modernizarea procesului de procesare a petitiilor;
• Dezvoltarea unor politici comune de supraveghere a riscurilor operationale si sistemice;
• Automatizarea activitatilor operationale si centralizarea procesarii datelor;
• Lansarea unor programe de comunicare,
  
  educatie financiara si pregatire profesionala.

Articole similare

Subiecte relevante