IFC si BVB "Suna Clopotelul" pentru Egalitatea de Gen 09.03.2018 0 1014 IFC, membra a Grupului Bancii Mondiale, s-a alaturat Bursei de Valori Bucuresti - BVB, in cadrul unei initiative globale intitulate "Ring the Bell for Gender Equality" (Suna Clopotelul pentru Egalitatea de Gen) — un parteneriat menit sa puna in lumina modul in care sectorul privat poate stimula cresterea economica prin asigurarea participarii femeilor la economia globala si poate promova dezvoltarea sustenabila.Pentru al patrulea an consecutiv, bursele de valori din toata lumea, inclusiv BVB, vor "Suna Clopotelul pentru egalitatea de gen" pentru a sarbatori Ziua Internationala a Femeii. Anul acesta, peste 60 de burse de valori din mai multe tari din toata lumea au participat la acest demers, sunand clopotelul de deschidere sau inchidere pentru a marca Ziua Internationala a Femeii. Evenimentul de la Bucuresti a subliniat sprijinul pe care il acorda IFC femeilor antreprenor din Romania, materializat si prin imprumuturile acordate recent Grupului Garanti din Romania, cu o valoare cumulata de 32 milioane Euro, jumatate din aceasta suma fiind alocata pentru imprumuturi care vor fi acordate companiilor detinute sau gestionate de femei. De asemenea, IFC consolideaza capacitati, sporeste nivelul de constientizare si extinde discutia pe tema egalitatii de gen in mai multe forumuri de discutie din toata tara. Printre beneficii, se numara si imbunatatirea performantelor financiare si a valorii contribuite de actionari, precum si imbunatatirea gradului de incredere al investitorilor."In postura lor de lideri in domeniul afacerilor, de antreprenori, de angajati si de consumatori, femeile au o importanta fundamentala pentru o crestere incluziva", a declarat dl. Thomas Lubeck, Manager Regional IFC pentru Europa Centrala si de Sud-Est. "IFC va continua sa sprijine femeile-antreprenor din Romania, direct sau prin intermediul bancilor partenere, iar noi ramanem si in continuare angajati pe calea sustinerii concrete a ideii de diversitate de gen atat la nivelul forumurilor de discutii, cat si in structurile de conducere institutionale". Sprijinul acordat de IFC pentru solutiile de afaceri orientate pe egalitatea de gen implica si colaborarea cu societati comerciale din toata lumea, cu scopul de a genera oportunitati pentru femei, care contribuie de asemenea si la generarea unor beneficii semnificative; valorificarea relatiilor pe care le avem cu peste 1000 de institutii financiare si fonduri de capital privat, pentru imbunatatirea accesului femeilor-intreprinzator la finantare; deasemenea promovarea unor practici de buna guvernanta corporativa, cum ar fi diversitatea in cadrul consiliilor de conducere. IFC si-a propus sa ajunga la o egalitate de gen in cadrul comitetelor de conducere din cadrul societatilor la care detine participatii si, in acest scop, 30% din reprezentantii IFC in aceste comitete sunt acum femei."Ring the Bell for Gender Equality" (Suna Clopotelul pentru Egalitatea de Gen) este un parteneriat al IFC, impreuna cu Initiativa pentru Burse de Valori Sustenabile (SSE), Pactul Global ONU (UN Global Compact), Entitatea ONU pentru egalitate de gen si emanciparea femeilor (UN Women), Organizatia Femeilor din Fondurile de Investitii Tranzactionate la Bursa (Women in ETFs) si Federatia Mondiala a Burselor de Valori (World Federation of Stock Exchanges). Sursa: Banca Mondiala Articole similare Economie Subiecte relevante Banca Mondiala Q & A