In general, atunci cand se aplica pentru un

credit, banca cere clientului dovada ca realizeaza venituri permanente sau cel putin valabile pe perioada creditului. Daca prin contractul de munca nu se garanteaza venituri permanente, banca incadreaza clientul la o categorie superioara de risc.

Se face insa si rabat de la aceasta regula, avand in vedere ca exista domenii de activitate unde se incheie contracte doar pe perioada determinata. In acest caz, bancile tin

cont de numarul de reinnoiri ale contractului, majoritatea bancilor luand in considerare contractele pe perioada determinata, daca acestea au fost reinnoite cel putin o data.

Cu astfel de venituri, din contracte de munca pe perioada determinata, se pot contracta in special

credite de

nevoi personale, daca tinem

cont de regula generala ca durata de creditare sa fie cel putin egala cu perioada contractului.

Se pot contracta insa si

credite pe termen lung, de catre salariatii din domeniile de activitate cu contracte pe perioada determinata – angajati din domeniul militar, medical, al educatiei, organizatii international sau proiecte europene etc.

Conditiile impuse de fiecare banca pentru clientii cu contracte pe perioada determinata

"In cazul salariatilor cu contractul de munca incheiat pe durata determinata, durata de creditare poate fi mai mare decat durata de valabilitate a contractului de munca, in conditiile in care prin contractul de

credit clientul se obliga sa prezinte, la expirarea duratei de valabilitate a contractului de munca, un nou document din care sa rezulte realizarea in continuare de venituri certe, cu caracter de permanenta, considerate eligibile de catre banca si suficiente pentru derularea creditului", precizeaza CEC Bank.

Raiffeisen Bank accepta si venituri din contracte de munca pe perioada determinata daca acestea acopera perioada de creditare sau daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

• contractul pe perioada determinata este incheiat pe minim 1 an
• clientul face parte din anumite categorii de angajati pentru care exista practica incheierii de contracte pe perioada determinta - de exemplu: salariati ai unor companii multinationale, ambasade, organizatii sau institutii internationale (ONU, UNESCO, etc), militari (MAI, MAPN, SIE, SRI etc) sau angajati din cadrul MAE, angajati din domeniul medical, angajati din domeniul educatiei etc.

• Angajatii institutiilor bugetare, angajati cu contract de munca pe perioada determinata (contracte ce se reinnoiesc periodic) trebuie sa inregistreze o vechime la aceasta institutie de cel putin 1 an de zile.

• Sa nu fie inregistrati cu rezultate negative
• Venit minim de 500 RON (in momentul de fata)
• Contractul sa fie cel putin o data reinnoit
• Perioada de creditare sa nu depaseasca perioada contractului de munca
• Vechime neintrerupta in munca de 6 luni

Aceste conditii nu sunt impuse si celor ce isi desfasoara activitatea in domeniul militar, educatie, sanatate, etc.

Principalele conditii impuse de BRD Groupe Societe Generale pentru acordarea unui

credit avand contract pe perioada determinate sunt:

• Contractual sa fie cel putin o data reinnoit
• Perioada de creditare sa fie egala cu perioada contractului

ING acorda

credite clientilor cu contract pe perioada determinata daca (in plus fata de conditiile standard):

• Primesc o adeverinta din partea angajatorului prin care se declara ca respectivul client este baza de date pentru colaborari viitoare si se are in vedere reinnoirea periodica a contractului.
• Se face un discount suplimentar al venitului (in plus fata de conditiile standard) cu 80% (adica se ia in calcul 80% din venit).

La OTP Bank se poate solicita un

credit pe maxim perioada ramasa pana la expirarea contractului de munca, cu respectarea duratei minime stabilite pentru acel

credit.

Credit Europe Bank acorda

credite pe baza veniturilor realizate din contracte pe perioada determinata cu conditia sa fie cel pu?in egala cu perioada de creditare. Vechimea la actualul loc de munca sa fie de cel putin 3 luni sau, sa prezinte vechime neintrerupta in munca de cel putin 12 luni.

Piraeus Bank acorda

credite si salariatilor care au contracte incheiate pe perioada determinata, cu conditia ca data de maturitate a creditului trebuie sa fie anterioara sau egala cu data expirarii contractului de munca.

Contractele pe perioada determinata la care maturitatea creditului este dupa data expirarii contractului de munca, pentru angajatii din domeniul IT, angajatii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, a Ministerului Apararii Nationale si angajatii serviciilor secrete, precum si angajatii din domeniile juridic si medical, se accepta daca fac dovada incheierii a cel putin doua contracte de munca la acelasi angajator, daca durata contractului <1 an, sau un contract de munca la acelasi angajator, daca durata contractului >=1 an, anterior datei cererii de

credit, iar actualul contract de munca trebuie sa fie valabil cel putin 3 luni raportat la data cererii de

credit.

Subiecte relevante