• Dispare Pilonul II de pensii. Ce se intampla cu banii romanilor?
• Noul premier il contrazice pe ministrul desemnat la finante: nu se desfiinteaza pilonul II de pensii

Recent Comisia Europeana a trimis spre consultare catre Parlamentul European un proiect de regulament care vine in sprijinul consumatorilor cu o noua categorie de produse de pensii – PEPP (produsul paneuropean de pensii personale), un produs inovator care completeaza pensiile personale de stat , ocupationale si nationale existente.

PEPP va fi o eticheta de garantie a calitatii, va stimula concurenta si investitiile pe termen lung in pietele de capital din economia europeana.

Cum va functiona pensia paneuropeana?

Acest nou tip de produs de pensii personale pe baza voluntara este menit sa le ofere titularilor de

conturi de economii, pe de o parte, mai multe optiuni atunci cand pun bani deoparte pentru batranete si, pe de alta parte, o gama de produse mai competitive.

Produsul nu va inlocui sau armoniza regimurile nationale de pensii personale, ci va veni in completarea pensiilor personale de stat, ocupationale si nationale existente.

Ce trebuie sa stim?

Pensia paneuropeana (PEPP):

• va contribui la edificarea unei uniuni a pietelor de capital; 
• va avea aceleasi caracteristici standard indiferent unde este vandut produsul in UE; 
• va putea fi procurata de la o multitudine de furnizori (societati de asigurari,
  
  banci, fonduri de pensii ocupationale, firme de
  
  investitii si societati de administrare a activelor);
• va veni in completarea pensiilor personale de stat;
• va beneficia de acelasi tratament fiscal ca si produsele nationale similare existente (Contributia la fondurile de pensii facultative micsoreaza baza impozabila reducand impozitul de plata. Pragul de deductibilitate la calculul impozitului pe venit este de 400 euro pe an/ participant si tot 400 euro anual este deducerea la calculul rezultatului fiscal daca angajatorul achita contributia la fondurile de pensii facultative pentru angajatii sai). 

Ce beneficii aduc pensiile personale paneuropene (PEPP)?

Pensia paneuropreana permite consumatorilor sa isi completeze in mod voluntar economiile pentru pensii si sa beneficieze de o protectie sociala solida printr-o simpla optiune de

investitii implicita.

Titularii pensiei paneuropene au la dispozitie mai multe optiuni, avand posibiltatea de a alege dintr-o gama diversificata de furnizori de PEPP.

La fiecare 5 ani, exista posibilitatea ca titularii sa isi schimbe furnizorii atat pe piata interna, cat si la nivel transfrontalier la un cost forfetar.

Chiar si in cazul in care titularii se muta in alt stat membru UE, ei vor putea sa contribuie in continuare la acest produs, fiind un instrument portabil intre statele membre.

Cadrul de reglementare prietenos

Furnizorii au posibiltatea de a fi activi pe piata pensiilor personale dezvoltand PEPP-uri in diverse state membere UE, punand in comun active intr-un mod mai eficient si realizand economii de scara.

Prin intermendiul canalelor de distributie electronica furnizorii PEPP se vor putea adresa consumatorilor din intreaga UE. Distributia transfrontaliera este facilitata de existenta pasaportului UE.

Pentru platile efectuate la sfarsitul duratei de viata a produsului atat furnizorii cat si titularii de PEPP vor avea la dispozitie diferite optiuni.

Atentie!

• Consumatorii vor beneficia de existenta unor cerinte stricte in materie de furnizare de informatii si a unor norme de distributie solide, inclusiv in mediul online.
• Furnizorii vor trebui sa fie autorizati de Autoritatea Europeana de Asigurari si Pensii Ocupationale (EIOPA) pentru a putea deveni furnizori de PEPP.

Subiecte relevante