Piața bancară: ce fel de specialiști căutăm? 25.04.2023 0 1127 Posturi vacante care sunt în trend în sectorul bancar din România modernăNe-am consultat cu specialiștii de la agregatorul de joburi Jooble, pentru a afla care sunt specializările de mare căutare în sectorul bancar și în cel de intermediere financiară.Sursă imagine: PixabayÎn România modernă, piața bancară și cea de intermediere financiară sunt foarte dinamice și competitive, caracterizate de o serie de schimbări și inovații. În ultimii ani, sectorul bancar din România s-a dezvoltat rapid și a adoptat o serie de inovații tehnologice, cum ar fi serviciile de banking online, aplicațiile mobile și plățile digitale. Aceste inovații au crescut eficiența și accesibilitatea serviciilor financiare și au adus beneficii atât pentru consumatori, cât și pentru bănci.În ceea ce privește intermedierea financiară, există o gamă largă de companii de brokeraj, fonduri de investiții și alte instituții financiare specializate care oferă servicii de investiții și gestionare a patrimoniului. De asemenea, în ultimii ani, România a văzut o creștere semnificativă a industriei fintech, cu o serie de noi companii care au intrat pe piață și care oferă o gamă largă de servicii financiare inovatoare, cum ar fi plățile digitale, creditele peer-to-peer și investițiile automatizate.Astfel, sectorul bancar din România oferă multe oportunități de angajare și de creștere profesională. De exemplu, peste 16% din anunțurile de locuri de muncă în Iași sunt pentru poziții în domeniul financiar-bancar. Dar există o serie de posturi vacante care sunt în trend, se concentrează pe noile tendințe și tehnologii emergente în domeniu, și respectiv sunt de mare căutare în prezent. Ne-am consultat cu experții de la agregatorul de joburi Jooble, pentru a le identifica:1. Specialiști în analiza datelorOdată cu creșterea volumului de date disponibile în sectorul bancar, există o cerere crescută pentru specialiști în analiza datelor, care să poată transforma aceste date în informații valoroase pentru instituțiile financiare.2. Dezvoltatori de softwareDezvoltatorii de software sunt esențiali în sectorul bancar modern, pentru crearea și menținerea sistemelor informatice care sunt critice pentru funcționarea băncilor și procesarea tranzacțiilor.3. Specialiști în securitatea informațieiÎn era digitală, securitatea informațiilor și protecția datelor clienților sunt prioritare și vitale pentru business. Prin urmare, băncile caută specialiști în securitatea informațiilor, care să asigure că toate informațiile sunt păstrate în siguranță și că riscul de fraudă sau infracțiuni cibernetice este minimizat.4. Experți în finanțe digitaleÎn prezent, tot mai multe bănci își extind serviciile financiare în mediul digital, prin intermediul aplicațiilor mobile sau prin intermediul platformelor online. Prin urmare, băncile caută specialiști în finanțele digitale, care să poată dezvolta soluții de plată digitală și să asigure o experiență de utilizare optimă pentru clienți.5. Manageri de produse bancareÎntr-o piață competitivă, băncile caută să dezvolte produse și servicii inovatoare, care să răspundă nevoilor și cerințelor clienților. Astfel, există o cerere crescută pentru manageri de produse bancare, care să poată dezvolta și implementa strategii de produs eficiente.6. Consultanți financiariÎn ceea ce privește serviciile financiare personale, băncile caută specialiști în consultanță financiară, care să poată oferi sfaturi personalizate clienților, în funcție de nevoile și obiectivele lor financiare.În concluzie, sectorul bancar din România a trecut prin niște schimbări semnificative în ultimii ani, dinamizate în mare parte de evoluțiile tehnologice. Această transformare a avut un impact direct asupra cererii de forță de muncă, generând o creștere semnificativă a numărului de posturi vacante, în anumite specialități.Potrivit trendurilor actuale, sectorul bancar românesc este în căutarea de specialiști în domenii precum analiza de date, securitatea informațiilor, dezvoltarea de produse și servicii digitale, precum și managementul riscurilor. În plus, există o cerere puternică pentru profesioniști cu abilități interpersonale, cum ar fi managerii de relații cu clienții și consultanții financiari.Această creștere a numărului de posturi vacante în domeniul bancar poate fi considerată un semnal pozitiv, de dezvoltare economică. În același timp, este important ca potențialii candidații să fie pregătiți să facă față noilor provocări tehnologice și să își dezvolte continuu abilitățile și cunoștințele, pentru a-și asigura succesul în această industrie în continuă schimbare. Articole similare Financiar Economie Subiecte relevante locuri de munca banci Q & A