Club FINZOOM Pensii Private. Cum alegi și cum folosești corect un fond de pensii – de la economisire la retragere - [VIDEO] Autor Denisa Dascalu 12.09.2025 5 1074 În cadrul întâlnirii Club FINZOOM cu titlul "Cum alegi și cum folosești corect un fond de pensii – de la economisire la retragere", George Moț – Fondator Despre Pensii Private, a vorbit depre pilonii de pensii, criteriile pe baza cărora poți alege o investiție sau un fond de pensie privată și despre plata integrală vs plata eșalonată a pensiei private Pilon II și Pilon III. Devino membru Club FINZOOM (https://club.finzoom.ro/) și ai acces în arhiva din contul tău personal, la toate înregistrările întâlnirilor online și offline cu experți din domeniul financiar. Urmărește în detaliu toată discuția " Cum alegi și cum folosești corect un fond de pensii – de la economisire la retragere" prin accesarea acestui link. Care sunt pilonii de Pensii în România? Pilonul I este sistemul public de pensii din România. Practic, este pensia de stat care se acordă pe baza contribuțiilor de asigurări sociale plătite de actualii angajați, aceștia finanțând pensiile pensionarilor din prezent. "Pensia publică, cunoscută ca Pilonul I, funcționează ca un sistem redistributiv. Statul colectează contribuțiile celor activi și le folosește pentru a plăti pensiile actuale. Este ceea ce specialiștii numesc solidaritate intergenerațională – o generație plătește pensiile celeilalte generații și tot asa.", spune George Moț, Fondator Despre Pensii Private. Sursa video: Club FINZOOMPilonul II de pensii a venit în completarea Pilonului I de pensii. Pilonul II (pensia privată obligatorie) este un sistem de pensii lansat în anul 2008, în care fiecare fiecare tânăr care avea sub vârsta 35 de ani a fost obligat să devină participant. Mai concret, dacă ai sub 35 de ani și ești la primul loc de muncă, trebuie să îți alegi unul dintre fondurile de pensii aferente Pilonului II și să semnezi un act de aderare la fond. În cazul în care în primele 4 luni nu îți alegi tu fondul de pensii, vei fi repartizat automat la unul. Pentru cei cu vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani Pilonul II de pensii este opțional, iar cei care au peste 45 de ani nu pot să adere la Pilonul II de pensii. La pilonul II, o parte din contribuția individuală de asigurări sociale datorată (4,75%) este redirecționată automat spre contul tău individual de pensie privată. "Pilonul II este pensie privată prin lege. Activul fiecăruia dintre noi, banii din contul Pilon II, sunt proprietate personală, nu pot fi gajați, nu pot fi executați silit și nu se poate atinge nimeni de ei, sub nicio formă. Scopul lor este unul singur: să îți asigure pensia,", declară George Moț. La Pilonul III de pensii (Pensia privată facultativă) nu există limită de vârstă și se poate contribui cu până la 15% din venitul brut. Angajatorii pot contribui la Pilonul III în numele salariaților lor cu o contribuție suplimentară, ca parte a pachetului de beneficii extra-salariale. Contribuțiile la Pilonul III sunt prezent deductibile în limita a 400 EUR / an (echivalent în lei), atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Dacă la Pilonul II poți contribui doar la un singut fond de pensii, la Pilonul III poți contribui la unul sau mai multe fonduri de pensii facultative în același timp. "Pilonul III este pensia facultativă, la care poți contribui indiferent de vârstă, până la 15% din veniturile asimilate salariilor. Avantajul este că sumele sunt deductibile fiscal în limita a 400 € pe an și pot fi plătite de tine, de angajator sau împreună.", afirmă fondatorul desprepensiiprivate.ro. Pilonul IV (pensiile ocupaționale) vine în completarea pensiei obținute din Pilonul I, Pilonul II și Pilonul III. Acesta este reglementat prin Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale, cu modificările și completările ulterioare. Practic, Pilonul IV este o schemă de pensii în care compania poate stabili cuantumuri diferențiate de contribuție pentru angajații săi, în funcție de vechime, funcția deținută, venit. Atenție! Contribuția proprie a unui participant la pensia ocupațională poate fi de maximum 33% din venitul brut al angajatului, fără a depăşi, împreună cu celelalte reţineri pe care le-ar avea, 50% din venitul său net lunar. Criterii pe baza cărora alegi o investiție Atunci când decizi să investești (indiferent dacă este vorba de pensii private, depozite, investiții etc), ar trebui să iei în considerare elemente precum: încrederea/reputația, randamentul, riscul, perioada și costurile (la fondurile de pensii, toate randamentele pe care le găsești pe siteul ASF sunt randamente nete, fără comisioane). Sursa video: Club FINZOOMCu toate acestea, esențiale în orice proces de investiții sunt randamentul, riscul și costul. "În orice investiție, esențiale sunt trei criterii: randamentul, riscul și costul. Gândiți-vă la ele ca la apa, făina și drojdia. Acestea sunt ingredientele de bază prin intermediul cărora poți face aluatul pentru o pâine. Ulterior mai poți adăuga și altceva", menționează George Moț. Cea mai importantă întrebare când vine vorba de investiții "Primesc foarte des întrebarea "în ce să investesc". Nu este nimic greșit să întrebi acest lucru, dar nu ar trebui ca aceasta să fie mereu prima întrebare. Prima întrebare atunci când alegi să investești nu este <<în ce să investesc", ci "de ce să investesc", afirmă George Moț, Fondator Despre Pensii Private. Mai concret, acesta afirmă că este foarte important să ai un obiectiv SMART (Specific, Măsurabil, Accesibil, orientat spre Rezultat și încadrat într-un interval de Timp). De îndată ce obiectivul este bine stabilit, poți alege corect intrumentul de investiții potivit. "Un obiectiv financiar trebuie să fie SMART. În funcție de perioada de timp pe care o stabilești, alegi instrumentele potrivite și poți ajusta mixul de instrumente financiare.", susține George Moț. Citește și: Studiu de caz Pensii Private – Plată unică sau eșalonată? Cum se calculează CASS și impozitul pe venit la pensiile private - Club FINZOOM Evenimentul "Cum alegi și cum folosești corect un fond de pensii – de la economisire la retragere" organizat de Club FINZOOM a fost sponsorizat de KRUK. Membră a Grupului KRUK S.A. din 2007, cu peste 2, 5 milioane de clienți în România, KRUK este compania nr.1 de management al datoriei. Fie că administrează datorii in Etapa Amiabilă sau în Etapa Juridică, clienții KRUK beneficiază de Educație Financiară pentru un stil financiar responsabil, mentorat pentru decizii avizate și asistență 24/7. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.eKRUK.ro. Articole similare Fonduri de Pensii Financiar Video Subiecte relevante investitii pensie privata pensii Pilonul II Pilonul III Q & A